Долгопрудный

---

Официальный сайт администрации города

пл.Собина д.3 (495)408-7200 ф.(495)576-8484

Администрация города Долгопрудного

Администрация города - это часть системы органов местного самоуправления.

Местное самоуправление - форма осуществления народом своей власти для решения вопросов местного значения (ст. 6 Устава города Долгопрудного) исходя из интересов населения с учетом исторических и иных местных традиций.

В систему органов местного самоуправления входят Совет депутатов и администрация города. Высшим должностным лицом города является выборный Глава города.

Администрация города Долгопрудного в этой системе - исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления, который участвует в решении вопросов местного значения в пределах своей компетенции.

УСТАВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ГОРОД ДОЛГОПРУДНЫЙ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ»

Статья 41. Администрация города Долгопрудного

1. Администрация города Долгопрудного является органом местного самоуправления, осуществляющим исполнительно-распорядительные функции.

2. Администрация города является юридическим лицом по законодательству РФ и Московской области.

3. Администрацией руководит глава города на принципах единоначалия и выполняет функции главы администрации.

4. Структура администрации города утверждается Советом депутатов по представлению главы города.

5. Штатное расписание администрации утверждается главой города в соответствии с расходами, предусмотренными в бюджете города на содержание администрации.

6. Порядок работы администрации определяется Регламентом администрации города Долгопрудного, утверждаемым главой города.

7.Расходы на обеспечение деятельности администрации предусматриваются отдельной строкой в бюджете г. Долгопрудного в соответствии с классификацией расходов бюджетов Российской Федерации.

8. Должностными лицами администрации являются:

1) заместители главы администрации;

2) руководители структурных подразделений администрации;

3) лица, исполняющие обязанности указанных руководителей.

Структура администрации города

(Нажмите на изображение чтобы его увеличить)