Старая версия сайта
«Горячая линия» администрации:
+7 (495) 408-00-36

Положение о порядке участия муниципальных служащих администрации города Долгопрудного в органах управления коммерческих организаций

Утверждено

постановлением администрации

города Долгопрудного

от «28» декабря 2012 г. №1215-ПА/н

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ УЧАСТИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ

ГОРОДА ДОЛГОПРУДНОГО В ОРГАНАХ УПРАВЛЕНИЯ

КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ

 

1. Общие положения

 

1.1. Положение о порядке участия муниципальных служащих администрации города Долгопрудного в органах управления коммерческих организаций (далее - Положение) разработано в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 06.10.2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02. 03.2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", от 26.12.1995 года N 208-ФЗ "Об акционерных обществах", от 08.02.1998 года N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью".

1.2. Положение определяет порядок участия муниципальных служащих администрации города Долгопрудного (далее - Порядок, муниципальные служащие) в органах управления коммерческих организаций, созданных в форме хозяйственных обществ, акции (доли в уставном капитале) которых находятся в муниципальной собственности города Долгопрудного.

 

2. Порядок назначения и замены муниципальных служащих

в органах управления коммерческих организаций

 

2.1. Муниципальный служащий в порядке, предусмотренном настоящим Положением, вправе участвовать в органе управления коммерческой организации, если в ее уставном капитале есть акции (доли), находящиеся в муниципальной собственности.

2.2. Участие в органах управления коммерческой организации в качестве представителя муниципального образования «Город Долгопрудный Московской области» может быть поручено муниципальному служащему главой города Долгопрудного по представлению руководителя органа администрации, курирующего коммерческую организацию, имеющую в уставном капитале акции (доли),     находящиеся в муниципальной собственности, а также по инициативе коммерческой организации.

2.3. Для рассмотрения вопроса о вхождении муниципального служащего в состав органа управления коммерческой организации главе города представляются следующие документы:

2.3.1. служебная записка соответствующего руководителя органа администрации или заявление от коммерческой организации (в случае, если инициатива исходит от коммерческой организации) с просьбой ввести в состав   органа управления коммерческой организации муниципального служащего; 

2.3.2. информация о финансово-экономическом состоянии коммерческой организации;

2.3.3. согласие (в письменной форме) муниципального  служащего об участии в органе управления коммерческой организации;

2.3.4. письменное обоснование необходимости участия муниципального служащего в работе органа управления коммерческой организации, подготовленное   руководителем органа администрации, курирующего коммерческую организацию.

2.4. Решение об участии муниципального служащего в органе управления коммерческой организации принимается в течение 10 дней с момента поступления документов, указанных в пункте 2.3. настоящего Положения и оформляется распоряжением главы города.   

2.5. Полномочия муниципального служащего в органах управления коммерческих организаций прекращаются в случаях:

1) окончания срока полномочий муниципального служащего со дня окончания срока полномочий;

2) принятия решения о выдвижении другой кандидатуры муниципального служащего или иного уполномоченного лица со дня принятия соответствующего решения;

3) прекращения права муниципальной собственности на акции или долю со дня исключения акций (долей в уставном капитале), находившихся в муниципальной собственности, из реестра муниципального имущества;

4) наличия объективных обстоятельств, препятствующих муниципальному служащему осуществлять свои полномочия, с даты возникновения этих обстоятельств;

5) ликвидации или реорганизации хозяйственного общества;

6) передачи акций или доли в доверительное управление;

7) добровольного отказа муниципального служащего от участия в органах управления коммерческих организаций;

8) в иных случаях, предусмотренных действующим законодательством.

2.6. Выдвижение другой кандидатуры муниципального служащего в органы управления коммерческой организации взамен предшествующей осуществляется на основании распоряжения главы города в случаях:

1) принятия решения главой города о замене муниципального служащего, представляющего муниципальное образование в органах управления коммерческой организации;

2) систематического неисполнения муниципальным служащим своих обязанностей в качестве представителя муниципального образования в органах управления коммерческой организации, возложенных на него требованиями действующего законодательства.

Под систематическим неисполнением обязанностей в целях настоящего Положения понимается их неисполнение более двух раз;

3) возникновения объективных обстоятельств (призыв на военную службу, переход на выборную должность в органы государственной власти и органы местного самоуправления, болезнь, изменение места проживания и т.п.), препятствующих исполнению муниципальным служащим своих обязанностей;

4) в других случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации.

2.7. Глава города ходатайствует перед уполномоченным органом (органом управления) коммерческой организации о проведении внеочередного собрания акционеров (участников) коммерческой организации с вопросом о переизбрании члена органа управления коммерческой организации, представлявшего интересы города Долгопрудного.

Если муниципальному образованию "Город Долгопрудный Московской области" принадлежит 100% акций (долей в уставных капиталах) соответствующей коммерческой организации, то ходатайство, установленное настоящим пунктом, не осуществляется.

 

3. Порядок осуществления муниципальными служащими

возложенных на них полномочий по участию в органах

управления коммерческих организаций

 

3.1. Муниципальный служащий осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, законодательством Московской области и настоящим Положением в интересах муниципального образования "Город Долгопрудный Московской области".

3.2. Все вопросы, содержащиеся в повестке дня заседания органа управления коммерческой организации, муниципальный служащий согласовывает с главой города для определения позиции, касающейся голосования по предлагаемым вопросам. Указание главы города оформляется протоколом согласительного совещания.

3.3. Муниципальный служащий обязан лично участвовать в работе органа управления коммерческой организации в соответствии с нормами действующего законодательства и учредительных документов коммерческой организации, руководствуясь решениями, принятыми в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Порядка.

3.4. Муниципальный служащий, выбранный в орган управления коммерческой организации, не может получать в данной коммерческой организации вознаграждение в денежной или иной форме, а также покрывать за счет указанной коммерческой организации и третьих лиц расходы на осуществление своих функций.

 

4. Ответственность муниципальных служащих и контроль

за осуществлением ими деятельности в органах управления

коммерческих организаций

 

4.1. Муниципальный служащий, участвующий в органах управления коммерческой организации помимо ответственности за исполнение обязанностей, возложенных на него должностной инструкцией, несет ответственность за свои действия в соответствии с действующим законодательством и учредительными документами коммерческой организации.

4.2. Голосование муниципальным служащим не в соответствии с позициями, выработанными в порядке, установленном пунктом 3.2 настоящего Положения, либо выданной доверенностью влечет дисциплинарную ответственность в соответствии с действующим законодательством о муниципальной службе.

4.3. Муниципальный служащий не несет ответственности за последствия решений, за которые он проголосовал в соответствии с протоколом согласительного совещания.

 

5. Организация контроля  за деятельностью муниципальных служащих в органах управления коммерческих организаций

 

5.1. Контроль за деятельностью муниципальных служащих - представителей муниципального образования в органах управления коммерческих организаций осуществляет глава города в пределах компетенции, установленной настоящим Положением и действующим законодательством.

5.2. Муниципальные служащие - представители муниципального образования в органах управления коммерческих организаций не реже одного раза в год представляют отчет об их деятельности в администрацию города.

 

 

?>