Старая версия сайта
«Горячая линия» администрации:
+7 (495) 408-00-36

Постановление Администрации города № 564-ПА от 01.09.2015г

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

№ 564 - ПА от 01.09.2015 г.

 

Об утверждении Устава автономного учреждения

муниципального образования г. Долгопрудного

«Долгопрудненский культурный центр «Синтез»

в новой редакции

 

В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 03.11.2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», на основании Устава городского округа Долгопрудный Московской области

 

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

 

1. Утвердить прилагаемый Устав автономного учреждения муниципального образования г. Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез» в новой редакции.

2. Директору автономного учреждения муниципального образования г. Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез» (Долотов А.В.) зарегистрировать Устав автономного учреждения муниципального образования г. Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез» в новой редакции в Межрайонной инспекции ФНС России № 13 по Московской области в порядке, установленном действующим законодательством.

3. Отделу муниципальной службы и документооборота (Лупанова Г.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления с приложением в официальном печатном средстве города Долгопрудного и размещение его на официальном сайте администрации города Долгопрудного.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Герасимова А.А. – заместителя руководителя администрации.

 

Руководитель администрации                                                А.Д. Кочетинина

 

Утвержден

постановлением администрации

города Долгопрудного 564-па

от «31» 08 2015 года

 

Начальник отдела муниципальной службы

и документооборота

____________________ Г.В. Лупанова

 

Устав
автономного учреждения муниципального образования г. Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез»

(новая редакция)

 

Российская Федерация

Московская область

г. Долгопрудный

2015 год

 

1.         Общие положения

1.1.    Автономное учреждение муниципального образования г.Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез» создано путем изменения типа муниципального учреждения «Долгопрудненский культурный центр «Синтез» (далее – Учреждение) в соответствии с постановлением главы города Долгопрудного Московской области от 22.12.2011 г. № 140-ПГ/н.

1.2. Учреждение руководствуется в своей деятельности Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 08.05.2010 года № 83-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений», Федеральным законом от 03.11.2006 года № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях», и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного, регулирующими отношения  в сфере культуры и настоящим Уставом).

1.3. Полное наименование Учреждения - автономное учреждение муниципального образования г. Долгопрудного «Долгопрудненский культурный центр «Синтез»

Сокращенное наименование Учреждения – АУ «ДКЦ «Синтез».

1.4. Организационно-правовая форма учреждения – Учреждение.

1.5. Тип учреждения – муниципальное автономное учреждение.

1.6. Место нахождения Учреждения: 141700, Московская область, г. Долгопрудный, ул. Молодежная, д.18.

1.7. Учредителем и собственником имущества Учреждения является муниципальное образование «Городской округ Долгопрудный Московской области» в лице администрации города Долгопрудного (далее – Учредитель, Собственник).

Постановлением администрации города функции и полномочия Учреждения могут быть переданы отраслевому (функциональному) органу администрации.

1.8. Учреждение является юридическим лицом, имеет обособленное имущество на праве оперативного управления, самостоятельный баланс, лицевой счет, круглую печать со своим наименованием, штамп, бланки и другие реквизиты, утвержденные в установленном порядке.

Учреждение в установленном порядке вправе открывать счета в кредитных организациях.

1.9. Учреждение создано без ограничения срока деятельности.

1.10. Права и обязанности юридического лица Учреждение приобретает с момента государственной регистрации в установленном законом порядке.                                                 

1.11. Учреждение от своего имени приобретает имущественные и личные неимущественные права, отвечает по своим обязательствам, выступает истцом и ответчиком в суде.

1.12. Учреждение отвечает по своим обязательствам имуществом, находящимся у него на праве оперативного управления, за исключением недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за ним учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества.

Учредитель не несет ответственность по обязательствам Учреждения.

Учреждение не отвечает по обязательствам Учредителя имущества Учреждения.

1.13. Учреждение вправе образовывать объединения (ассоциации, союзы), в том числе, с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные объединения создаются в целях развития и совершенствования сферы культуры и действуют в соответствии со своими уставами.

 1.14. Для обеспечения деятельности Учреждение вправе создавать филиалы и открывать представительства в установленном действующим законодательством порядке.

1.15. Право на осуществление деятельности и на получение льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Московской области, возникает у Учреждения с момента выдачи ему лицензии на осуществление деятельности и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не предусмотрено действующим законодательством.

1.16. Трудовая деятельность работников в Учреждении регулируется трудовым договором, условия которого не должны противоречить действующему законодательству Российской Федерации.

 

2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 

2.1. Учреждение является некоммерческой организацией и создано в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления в сфере культуры, в том числе в области организации досуга и обеспечения жителей городского округа Долгопрудный Московской области услугами организаций культуры.

2.2. Предметом деятельности Учреждения является выполнение работ (оказание услуг) по организации досуга и приобщению населения городского округа Долгопрудный Московской области к творчеству, культурному развитию и эстетическому самообразованию, и самовыражению, любительскому искусству и ремеслам.

2.3. Для достижения целей, указанных в пункте 2.1. настоящего Устава, Учреждение осуществляет следующие основные виды деятельности:

- культурно – досуговая, просветительная, спортивная и оздоровительная деятельность (создание и организация деятельности любительских творческих коллективов, кружков, студий, любительских объединений, клубов по интересам различной направленности и других клубных, физкультурно-оздоровительных и спортивных формирований, семинаров, лекториев, в том числе на абонементной основе);

- организация, постановка и проведение различных по форме и тематике культурно-массовых, культурно-развлекательных и выставочных  мероприятий (праздников, представлений, смотров, фестивалей, конкурсов,   концертов, выставок, вечеров, спектаклей, детских утренников и ёлок, дискотек, карнавалов, обрядов и ритуалов, ярмарок, аукционов, выставок-продаж, игровых развлекательных программ и других форм показа результатов творческой деятельности клубных формирований), в том числе с участием профессиональных коллективов, исполнителей и авторов;

- организация  работы  народных университетов, школ и курсов  по  различным  отраслям  знаний,  других форм просветительской деятельности, в том числе и на абонементной основе;

- услуги по кино, видео и аудио записи;

- изготовление декораций, бутафории, реквизита, сценических костюмов;

- разработка сценариев мероприятий, выполнение дизайнерских разработок костюмов, реквизита, интерьеров и экстерьеров;

- организация и проведение культурно-оздоровительных, спортивных мероприятий и соревнований;

- прокат сценических костюмов,   аппаратуры,   музыкальных   инструментов,   их ремонт и настройка;

- организация кино, видео и аудио обслуживания населения, аттракционов, бильярдных, кегельбанов, мастерских прикладного и рекламного творчества;

- участие в культурных, спортивных и оздоровительных фестивалях, конкурсах, соревнованиях, выставках, смотрах, а также организация гастролей представителей автономного учреждения, отдельных творческих коллективов, кружков и других клубных формирований;

- изучение, обобщение и распространение опыта культурно-массовой, культурно-воспитательной, культурно-зрелищной  работы Учреждения и других культурно-досуговых учреждений;

- осуществление справочной, информационной и рекламно-маркетинговой деятельности;

- оказание консультативной, методической и организационно-творческой помощи в подготовке и проведении культурно-досуговых мероприятий;

- повышение квалификации творческих и административно-хозяйственных работников автономного учреждения.

2.4. Учреждение выполняет муниципальное задание, которое в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формируется и утверждается Учредителем.

Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальными заданиями и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, указанным в пункте 2.3. настоящего Устава.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

2.5. Кроме муниципального задания Учреждение по своему усмотрению вправе выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основной деятельности, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами

2.6. Учреждение вправе осуществлять иные, в том числе приносящие доход виды деятельности, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует указанным целям:                    

-  реализация художественной и творческой продукции;

- организация Интернет-кафе;

- организация спортивного питания.

2.7. Учреждение не вправе осуществлять виды деятельности, не предусмотренные настоящим Уставом.

2.8. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством Российской Федерации требуется специальное разрешение – лицензия, возникает у Учреждения с момента ее получения или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством.

 

3. Порядок управления Учреждением

3.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного и настоящим Уставом.

Органами управления Учреждения являются:

-  Учредитель;

-  Наблюдательный совет Учреждения;

-  Директор Учреждения;

-  Общее собрание работников Учреждения.

3.2. К компетенции Учредителя Учреждения относятся:

1) утверждение Устава Учреждения, изменений и дополнений к Уставу Учреждения;

2) назначение и освобождение от должности Директора Учреждения, а также применение к нему мер поощрения и взыскания;

3) назначение членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочное прекращение их полномочий;

4) рассмотрение и одобрение предложений Директора о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

5) реорганизация и ликвидация Учреждения, а также изменение его типа;

6) утверждение передаточного акта или разделительного баланса;

7) назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

8) рассмотрение и одобрение предложений Директора о совершении сделок с имуществом Учреждения в случаях, если действующим законодательством предусмотрено, что для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;

9) определение средства массовой информации, в котором Учреждение ежегодно обязано опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;

10) формирование и утверждение муниципального задания в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности и осуществление его финансового обеспечения;

11) созыв заседания Наблюдательного совета Учреждения, в том числе в обязательном порядке первого заседания Наблюдательного совета Учреждения после создания Учреждения, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения в трехдневный срок после его избрания; 

12)  получение информации о деятельности Учреждения;

13) подготовка предложений об изъятии лишнего, неиспользуемого либо используемого не по назначению  имущества, закрепленного за Учреждением, либо приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем, изъятие такого имущества и распоряжение им по своему усмотрению;

14) осуществление контроля за соответствием деятельности Учреждения действующему законодательству, настоящему Уставу, проведение комплексных ревизий финансово-хозяйственной деятельности и проверок;

15) принятие решения об упразднении Наблюдательного совета Учреждения по инициативе Учреждения;

16) исполнение функции Наблюдательного совета Учреждения, в случае, предусмотренном ст. 41.1. Основ законодательства Российской Федерации о культуре;

17) осуществление иных полномочий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Московской области, муниципальными правовыми актами                     г. Долгопрудного и настоящим Уставом.

Решения Учредителя обязательны для исполнения Директором Учреждения.

3.3. Наблюдательный совет Учреждения (далее – НС).

3.3.1. В Учреждении создается НС  в составе семи членов.

3.3.2. В состав НС входят:

- 1  (один) представитель Учредителя;

- 1 (один) представитель органа местного самоуправления,    на    который возложена обязанность по управлению имуществом;

-  2 (два) работника Учреждения, избираемые Общим собранием работников Учреждения;

- 3  (три) представителя общественности.

3.3.3. Срок полномочий НС составляет 5 (пять) лет.

3.3.4. Одно и то же лицо может быть членом НС неограниченное число раз.

3.3.5. Директор и его заместители не могут быть членами НС. Директор участвует в заседаниях НС с правом совещательного голоса.

3.3.6. Членами НС не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.

3.3.7. Учреждение не вправе выплачивать членам НС вознаграждение за выполнение ими своих обязанностей, за исключением компенсации документально подтвержденных расходов, непосредственно связанных с участием в работе НС.

3.3.8. Члены НС могут пользоваться услугами Учреждения только на равных условиях с другими гражданами.

3.3.9. Решение о назначении членов НС или досрочном прекращении их полномочий принимается Учредителем.

Решение о назначении представителя работников Учреждения членом НС или досрочном прекращении его полномочий принимается в порядке, предусмотренном настоящим Уставом.

3.3.10. Полномочия члена НС могут быть прекращены досрочно:

- по просьбе члена НС;

- в случае невозможности исполнения членом НС своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в течение 4 (четырех) месяцев;

- в случае привлечения члена НС  к уголовной ответственности.

3.3.11. Полномочия члена наблюдательного совета автономного учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:

1) прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;

2) могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.

3.3.12. Вакантные места, образовавшиеся в НС в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий НС.

Новые члены НС должны быть назначены в течение одного месяца со дня выбытия предыдущих членов.

3.3.13. Председатель НС избирается на срок полномочий НС членами НС из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов НС.

3.3.14. Секретарь НС избирается на срок полномочий НС членами НС большинством голосов от общего числа голосов членов НС. Секретарь НС отвечает за подготовку заседаний НС, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания НС. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам НС не позднее, чем за три рабочих дня  до проведения заседания.

3.3.15. Представитель работников Учреждения не может быть избран председателем НС.

3.3.16. В отсутствие председателя НС Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член НС Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

3.3.17. НС в любое время вправе переизбирать председателя НС и секретаря НС.

3.3.18. Компетенция НС.

НС рассматривает:

1) предложения Учредителя или Директора о внесении изменений в настоящий Устав;

2) предложения Учредителя или Директора о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или Директора о реорганизации Учреждения или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или Директора об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;

5) предложения Директора об участии Учреждения в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

7) по представлению Директора проекты отчетов о деятельности Учреждения и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность Учреждения;

8) предложения Директора о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с действующим законодательством Учреждение не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения Директора о совершении крупных сделок;

10) предложения Директора о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения Директора о выборе кредитных организаций, в которых Учреждение может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности Учреждения и утверждения аудиторской организации.

3.3.19. По вопросам, указанным в подпунктах 1 – 4 и 8 пункта 3.3.18 настоящего Устава, НС  дает рекомендации.

Учредитель принимает по этим вопросам решения после рассмотрения рекомендаций НС.

3.3.20. По вопросу, указанному в подпункте 6 пункта 3.3.18 настоящего Устава,  НС дает заключение, копия которого направляется Учредителю.

По вопросу, указанному в подпунктах 5 и 11 пункта 3.3.18 настоящего Устава,  НС  дает заключение.

Директор принимает по этим вопросам решения после рассмотрения заключений НС.

3.3.21. Документы, представляемые в соответствии с подпунктом 7 пункта 3.3.18 настоящего Устава, утверждаются НС. Копии указанных документов направляются Учредителю.

3.3.22. По вопросам, указанным в подпунктах 9, 10, 12 пункта 3.3.18 настоящего Устава, НС принимает решения обязательные для Директора.

3.3.23. Рекомендации и заключения по вопросам, указанным в пунктах 1 - 8 и 11 пункта 3.3.18 настоящего Устава, даются большинством голосов от общего числа голосов членов НС.

3.3.24. Решения по вопросам, указанным в пунктах 9 и 12 пункта 3.3.18 настоящего Устава, принимаются НС большинством в две трети голосов от общего числа голосов членов НС.

3.3.25. Решение по вопросу, указанному в пункте 10 пункта 3.3.18 настоящего Устава, принимается НС в порядке, установленном частями 1 и 2 ст. 17 Федерального закона от 03.11.2006 г. № 174-ФЗ «Об автономных учреждениях».

3.3.26. Вопросы, относящиеся к компетенции НС в соответствии с пунктом 3.3.18 настоящего Устава, не могут быть переданы на рассмотрение других органов Учреждения.

3.3.27. По требованию НС или его членов, другие органы Учреждения обязаны представить информацию по вопросам, относящимся к компетенции НС.

3.3.28. Заседания НС проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

Заседания НС созываются его председателем по собственной инициативе, по требованию Учредителя, члена НС или директора Учреждения.

Первое заседание НС Учреждения после его создания, а также первое заседание нового состава НС Учреждения созывается по требованию Учредителя Учреждения. До избрания председателя НС Учреждения на таком заседании председательствует старший по возрасту член НС Учреждения, за исключением представителя работников Учреждения.

Заседание НС является правомочным, если на нем лично присутствует более половины членов НС.

При решении вопросов каждый член НС имеет один голос. В случае равенства голосов решающим является голос председателя НС.

Процедура голосования определяется НС.

3.4. Директор Учреждения (далее - Директор) назначается Учредителем и действует на основании трудового договора, заключенного на срок не более 5 (пяти) лет, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, муниципальными правовыми актами и настоящим Уставом.

Директору Учреждения запрещается работать по совместительству у другого работодателя.

3.4.1. Компетенция Директора Учреждения:

1) осуществляет текущее руководство Учреждением;

2) действует в пределах своей компетенции от имени Учреждения и представляет его во всех учреждениях и организациях без доверенности;

3) заключает договоры, контракты от имени Учреждения, выдает доверенности;

4) в пределах своей компетенции издает распоряжения, приказы, положения и иные акты, дает указания, обязательные для выполнения всеми работниками Учреждения;

5) утверждает штатное расписание;

6) подписывает бухгалтерские и финансовые документы;

7) назначает на должность и освобождает от должности работников, заключает с ними трудовые договоры в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

8) открывает лицевой счет Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации;

9) представляет Учредителю и общественности отчеты о деятельности Учреждения;

10) представляет годовую бухгалтерскую отчетность НС для утверждения;

11) утверждает план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

12) распоряжается имуществом Учреждения в пределах и порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, и несет ответственность за сохранность и использование по назначению закрепленного за Учреждением имущества;

13) несет ответственность перед Учредителем за деятельность Учреждения в пределах своих функциональных обязанностей;

14) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, муниципальными правовыми актами г. Долгопрудного и настоящим Уставом;

3.5. Общее собрание работников Учреждения (далее – Общее собрание работников) является постоянно действующим органом управления Учреждения.

3.5.1. Общее собрание работников представляют все граждане, участвующие своим трудом в деятельности Учреждения на основе трудового договора.

Общее собрание работников представляет полномочия трудового коллектива Учреждения.

Общее собрание работников возглавляется председателем Общего собрания  работников Учреждения и проводится не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает Директор.

Общее собрание работников считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работников Учреждения. Решения общего собрания работников принимаются простым большинством голосов от числа присутствующих работников.

Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

3.5.2. Полномочия Общего собрания работников:

1) участие в управлении Учреждением;

2) выход с различными предложениями и заявлениями к Учредителю, а также в государственные органы и органы местного самоуправления, в общественные организации;

3) внесение предложений об изменении и дополнении Устава Учреждения;

4) обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

5) принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

6) ходатайствование о награждении работников Учреждения;

 

4.        Организация деятельности Учреждения

4.1. Учреждение осуществляет самостоятельную хозяйственную деятельность в пределах, установленных настоящим Уставом, действующим законодательством.

4.2. Учреждение строит свои отношения с юридическими и физическими лицами на основе заключенных договоров, соглашений, контрактов

4.3. Учреждение учитывает интересы потребителей, обеспечивает надлежащее качество предоставляемых услуг.

4.4. Учреждение имеет право:

- строить свои отношения с государственными и муниципальными органами, организациями и гражданами во всех сферах деятельности на основе договоров, соглашений, контрактов в соответствии с законодательством Российской Федерации и Московской области, а также настоящим Уставом;

- по согласованию с Учредителем планировать свою основную деятельность и определять перспективы развития, а также исходя из спроса на предоставляемые услуги и заключенных договоров;

- самостоятельно заключать гражданско-правовые договоры (сделки), за исключением случаев установленных действующим законодательств, когда для заключения сделок требуется согласие Учредителя, приобретать права и обязанности от своего имени;

- по согласованию с Учредителем в установленном законодательством порядке создавать филиалы и открывать представительства, утверждать положения о филиалах, представительствах и назначать их руководителей, принимать решения о реорганизации и ликвидации филиалов и представительств;

- самостоятельно распоряжаться находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, за исключением случаев, установленных действующим законодательством, когда для распоряжения таким имуществом требуется согласие Учредителя; 

- самостоятельно распоряжаться доходами, полученными от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;

- в установленном порядке определять размер средств, направляемых на оплату труда работников Учреждения и их поощрения, производственное и социальное развитие.

4.5. Учреждение обязано:

- осуществлять обучение своих работников, обеспечивать их безопасными условиями труда;

- осуществлять ведение бухгалтерского учета активов, обязательств, результатов финансово - хозяйственной деятельности в соответствии с действующим законодательством, составлять и представлять Учредителю бухгалтерскую отчетность в установленные сроки;

- обеспечивать сохранность и использование муниципального имущества в соответствии с уставными целями;

- не допускать нарушений бюджетного законодательства Российской Федерации, нецелевого использования средств бюджета городского округа Долгопрудный;

- анализировать свою деятельность и результаты анализа представлять Учредителю;

- обеспечивать сохранность документов, в том числе, по личному составу;

- ежегодно размещать в сети Интернет или предоставлять средствам массовой информации для опубликования сообщения о продолжении своей деятельности.

4.6. Учреждение ведет учет доходов и расходов по предпринимательской и иной приносящей доходы деятельности.

4.7. Учреждение ведет бухгалтерский учет и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Учреждение предоставляет информацию о своей деятельности органам государственной статистики и налоговым органам, Учредителю и иным лицам в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.8. Учреждение обеспечивает открытость и доступность следующих документов:

1) учредительные документы Учреждения, в том числе внесенные в них изменения;

2) свидетельство о государственной регистрации Учреждения;

3) решение Учредителя о создании Учреждения;

4) решение учредителя о создании Учреждения;

5) решение учредителя о назначении Директора Учреждения;

6) положения о филиалах, представительствах Учреждения;

7) план финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, составляемый и утверждаемый в порядке, определенном соответствующим органом, осуществляющим функции и полномочия Учредителя, и в соответствии с требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;

8) документы, содержащие сведения о составе НС Учреждения;

9) годовая бухгалтерская отчетность Учреждения;

10) сведения о проведенных в отношении Учреждения контрольных мероприятиях и их результатах;

11) муниципальное задание на оказание услуг (выполнение работ);

12) отчет о результатах своей деятельности и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества, составляемый и утверждаемый в порядке, установленном Учредителем, и в соответствии с общими требованиями, установленными федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере бюджетной, налоговой, страховой, валютной, банковской деятельности.

4.9. Сведения, определенные пунктом 4.8. настоящего Устава, размещаются Федеральным казначейством на своем официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на основании информации, предоставляемой Учреждением или органом, осуществляющим функции и полномочия учредителя указанного учреждения. Предоставление такой информации, ее размещение на официальном сайте Федерального казначейства в информа

?>