Старая версия сайта
«Горячая линия» администрации:
+7 (495) 408-00-36

Постановление Администрации города №557-ПА от 31.08.2015г

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ДОЛГОПРУДНЫЙ

МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА

 ПОСТАНОВЛЕНИЕ

557 - ПА от 31.08.2015 г.

 

Об утверждении Плана мероприятий («дорожной карты»)

по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры

городского округа Долгопрудный Московской области

на 2015 – 2018 годы

 

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», в целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», распоряжения Правительства Российской Федерации от 28.12.2012 г. № 2606-р, на основании Устава городского округа Долгопрудный Московской области

 

ПОСТАНОВЛЯЮ

 

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий («дорожную карту») по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры городского округа Долгопрудный Московской области на 2015 – 2018 годы.

2. Управлению культуры, физической культуры, спорта, туризма и молодёжной политики администрации города Долгопрудного (Сатина М.Н.) обеспечить проведение ежеквартального мониторинга реализации Плана мероприятий "дорожной карты" по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры городского округа Долгопрудный Московской области на 2015 – 2018 годы, начиная с 1 июля 2015 года.

3. Отделу муниципальной службы и документооборота (Лупанова Г.В.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Долгопрудного и обеспечить опубликование в официальном печатном средстве массовой информации города Долгопрудного.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его подписания.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Курятникову Ж.В. – заместителя руководителя администрации.

 

Руководитель администрации                                       А.Д. Кочетинина


Утверждено

 постановлением администрации г. Долгопрудного

от «31» августа 2015 г. №  557-ПА

 

План мероприятий («дорожная карта»)

по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры городского округа Долгопрудный Московской области

на 2015 – 2018 годы

 

Целью Плана мероприятий «дорожной карты» по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры городского округа Долгопрудный Московской области на 2015 – 2018 годы (далее План мероприятий «дорожная карта») является обеспечение реализации «умной социальной политики» в сфере культуры на территории городского округа Долгопрудный Московской области.

Задачи:

– повышение качества муниципальных услуг, оказываемых учреждениями культуры и учреждениями дополнительного образования детей в сфере культуры;

– повышение эффективности бюджетных расходов, направляемых на оказание муниципальных услуг в сфере культуры;

– увеличение объема средств, полученных за счет оказания платных услуг;

– повышение эффективности использования муниципального имущества;

– переход на нормативно-подушевое финансирование учреждений сферы культуры. 

 

I.        Общие положения

 

1. Общее количество и перечень муниципальных учреждений сферы культуры - сетевых единиц (по состоянию на 01.01.2015) приведён в Приложении № 1 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте».

В сфере культуры в пяти учреждениях культурно – досугового типа (АУ ДДК «Вперед», МБУ ДКДЦ «Полет», МБУ ДДК «Нефтяник», МБУ ДДК «Водник», АУ ДКЦ «Синтез») работают более 120 самодеятельных коллективов и клубов, два из которых имеют звание «Народный», это: театр «На площади» (ДК «Вперед)  и ИЗОстудия (ДК «Вперед»), а два имеют звание «Образцовый», это: хореографическая студия «Волшебники» (АУ ДДК «Вперед») и хореографическая студия «Splash&Сенсация» (АУ ДДК «Вперед»).

Активную театрально – гастрольную деятельность ведет профессиональная труппа актеров долгопрудненского театра «Город» (АУ ДТ «Город»), который в 2014 году занял 2 место в Федеральном фестивале «Театральный Олимп» (г. Сочи). В репертуарный список театра «Город» входит около 30 спектаклей, из которых  более 11 – для детского возраста. В 2014 году в восьмой раз прошел областной театральный фестиваль «Долгопрудненская осень», который объединил на сцене театра «Город» более 20 театральных коллективов Московской области.

МБУ «Долгопрудненский историко – художественный музей» хранит в своих фондах  около 5,5 тыс. экспонатов. В настоящее время на балансе историко – художественного музея находится объект культурного наследия регионального значения «Усадьба Кузнецова: главный дом, кон.XIX в.». Объект «Усадьбы Кузнецова: конный двор, нач. XX в.» в рамках реализации программы Губернатора Московской области «Усадьбы Подмосковья» в 2015 году на правах льготной аренды был передан компании ООО «Бонус».

МБУ «Долгопрудненская централизованная библиотечная система» (далее МБУ «ДЦБС») в течение года ведет активную совместную работу с дошкольными учреждениями, школами, общественными и культурно-просветительными организациями города, ведет просветительскую работу по привлечению новых читателей к систематическому чтению. Число посещений  библиотек города ежегодно увеличивается. Постоянный прирост количества посетителей даёт основание считать, что библиотеки остаются востребованными жителями города. В 2014 году в МБУ «ДЦБС» создан и запущен интернет-сайт библиотек нашего города, для посещения библиотек города внедрена  система электронного билета. Всё это способствует привлечению внимания общественности к библиотекам, демонстрирует их новые особенности и преимущества.  

Созданная и открытая в 2014 году благоустроенная парковая зона «Парка культуры и отдыха г. Долгопрудного» вдоль канала им. Москвы, состоит из площадок и зон различного назначения, это: разветвленная сеть велодорожек, прогулочные аллеи с комфортными смотровыми площадками, детские площадки со специальным покрытием, молодежные площадки для мини – футбола, баскетбола и волейбола, беседки  для настольных игр.

Перечень муниципальных учреждений - юридических лиц (количество работающих, внешних совместителей, численность административно-управленческого персонала, по состоянию на 01.01.2015) указан в  Приложении № 2 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте». 

Имущество муниципальных учреждений - юридических лиц сферы культуры (недвижимое, движимое, особо ценное, земельные участки) приведено в Приложении № 3 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте».

Средняя заработная плата работников учреждений культуры городского округа

Долгопрудный в 2014 г. составила 23 554,37 руб., или 60,35 % от средней заработной платы по Московской области. В 2015 году планируется достижение целевого показателя на уровне 71,7% от средней заработной платы по Московской области.

 

II.        Оптимизация сети


План по оптимизации сети учреждений на 2015 – 2018 годы.

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Всего

2015

2016

2017

2018

Примечание

1

Реструктуризация учреждений (сетевых единиц)

3

2

1

0

0

В 2015 году - реорганизация МБУ «ДКДЦ «Полёт» в форме присоединения к нему  МБУ «ДДК «Водник» и МБУ «ДДК «Нефтяник»

2

 

Ликвидация учреждений

0

0

0

0

0

 

2.1

Юридических лиц, всего, в том числе:

0

0

0

0

0

 

2.1.1

оказывающих невостребованные услуги (низкая посещаемость)

0

0

0

0

0

 

2.1.2

по иным причинам (указать)

0

0

0

0

0

 

2.2

Сетевых единиц (филиалов), всего, в том числе:

0

0

0

0

0

 

2.2.1

оказывающих невостребованные услуги (низкая посещаемость)

0

0

0

0

0

 

2.2.2

по иным причинам (указать)

0

0

0

0

0

 

3

Оптимизация численности, всего,       в том числе:

3

2

1

0

0

 

3.1

количество ставок по штатному расписанию

3

2

1

0

0

 

3.2

списочной численности, в том числе:

3

2

1

0

0

Приложение №5 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте»

3.2.1

АУП

3

2

1

0

0

 

3.3

внешних совместителей

0

0

0

0

0

 

4

Мероприятия по выводу персонала из штатных расписаний, переводу на  аутсорсинг, в том числе:

 

 

 

 

 

 

4.1

выведено за штат, единиц

3

3

0

0

0

выведены за штат охранники в МБУ «ДИХМ»

4.2

сокращено, единиц, в том числе:

3

3

0

0

0

 

4.2.1

за счет аутсорсинга, единиц

3

3

0

0

0

 

5

Сокращение расходов за счет проведения мероприятий по оптимизации, тыс. руб., всего,

в том числе:

700,0

700,0

0

0

0

Приложение №5 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте»

5.1

за счет аутсорсинга, тыс. руб.

0

0

0

0

0

 

6

Количество муниципальных учреждений, оказывающих платные услуги, единиц

7

8

7

7

7

 

7

Эффект от инвентаризации имущества, тыс. руб, в том числе:

0

0

0

0

0

 

7.1

доход от продажи имущества, тыс. руб. (см. раздел IV)

0

0

0

0

0

 

7.2

сокращение расходов на содержание имущества, тыс. руб. (см. раздел IV)

0

0

0

0

0

 

 

2. План-график проведения мероприятий по оптимизации муниципальных учреждений сферы культуры Московской области (Приложение 4 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте» – заполняется ежегодно в срок до 15 декабря).

       

 III.  Переход на механизм нормативно-подушевого финансирования

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения (указывается месяц 2015 года)

Примечание

(указывается номер и дата документа, если он уже принят)

1

Разработка порядка утверждения ведомственного перечня муниципальных услуг

май

 

2

Разработка и утверждение ведомственного перечня муниципальных услуг

июль

 

3

Разработка методики расчета нормативных затрат на муниципальные услуги (работы)

октябрь

 

4

Разработка и утверждение типовых штатных расписаний

декабрь

 

5

Разработка и утверждение нормативов потребления товаров и услуг

июнь

 

6

Разработка нормативов стоимости муниципальных услуг с учетом норм потребления товаров и услуг (в т.ч. ЖКХ)

декабрь

 

7

Утверждение муниципальных заданий муниципальным учреждениям на основе нового ведомственного перечня

декабрь

(на следующий год)

Утверждается начальником УКФКСТиМП

8

Выравнивание стоимости платных и бюджетных услуг, в том числе:

-

-

8.1

Подготовка и утверждение перечней платных услуг

ноябрь

Утверждаются приказами руководителей учреждений

9

Развитие дополнительных услуг (указывается дата и планируемое количество учреждений), в том числе:

 

 

9.1

Установка вендинговых аппаратов

октябрь 2

(АУ «ДТ «Город»,

МБУ «ДКДЦ «Полет»)

 

В настоящее время установлен 1 (в АУ «ДДК «Вперед»)

9.2

Установка указателей

май

(к 2 объектам: мемориал «Скорбящая мать» и храм «Георгия Победоносца»)

 

 

В настоящее время установлено 4 указателя:                к данным объектам

9.3

Размещение рекламных плакатов

ноябрь

1

В настоящее время размещен 1 плакат (АУ «ДТ «Город»)

9.4

Размещение зон отдыха, буфетов, кафе в учреждениях

май

1

В настоящее время действующих зон не имеется. В летний период – временные кафе под открытым воздухом (под шатрами)

9.5

Создание доступной среды для лиц с ограниченными возможностями

октябрь

В настоящее время элементы доступной среды присутствуют в учреждениях не полном объеме

9.6

Создание зон Wi-Fi

май

1

В настоящее время создана зона в Центральном парке, сквере Строителей и сквере

им. Долгова

9.7

Организации продажи сувениров, изделий народных промыслов, печатной продукции

2

В настоящее время на постоянной основе данная услуга имеется в АУ ДК «Вперед». В АУ «Парк культуры и отдыха                   г. Долгопрудный» - периодически.

9.8

Организация парковок

не запланировано

Частично присутствует

 

IV.        Мероприятия по повышению эффективности использования имущества

 

№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения (указывается месяц 2015 года)

Примечание (указывается номер и дата документа, если мероприятие уже проведено)

1

Проведение инвентаризации имущества муниципальных учреждений:

ноябрь

 

1.1

Недвижимого имущества

ноябрь

 

1.2

Движимого имущества

ноябрь

 

1.3

Земельных участков

ноябрь

 

1.4

Арендуемого имущества

0

 

1.5

Сдаваемого в аренду имущества

0

 

2

Проведение мероприятий по неэффективному имуществу

0

 

2.1

Перепрофилирование

0

 

2.2

Передача в казну

0

 

2.3

Иные (указать какие)

0

 

 

V. Мероприятия по переводу руководителей и работников на эффективные контракты

 

5.1.Мероприятия по независимой оценке качества.

 

П№ п/п

Наименование сфер оказания социальных услуг населению

 

Количество учреждений, у которых имеется официальный сайт в сети Интернет, единиц

Количество учреждений, охваченных независимой оценкой качества, единиц

Доля учреждений, охваченных независимой оценкой качества, %

 

Примечание

1

Культуры

4

9

100

 

2

Образования в сфере культуры

1

1

100

 

 

5.2. Проведение работы по заключению трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам)  с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения» (далее – типовая форма).

 

п/п

Учреждения

Общее количество муниципальных учреждений, единиц*)

Из них количество учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, единиц

Доля муниципальных учреждений, с руководителями которых заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) в соответствии с типовой формой, %

1

Культуры

9

9

100

2

Образования в сфере культуры

1

1

100

 

5.3 . Мероприятия по применению примерной формы трудового договора

 

п/п

Учреждения

Среднесписочная численность работников муниципальных учреждений, человек

Число учреждений, в которых применяется примерная форма трудового договора для заключения трудовых договоров (дополнительных соглашений к трудовым договорам) с работниками,

единиц

Среднесписочная численность работников данных учреждений, с которыми заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к трудовым договорам) с использованием примерной формы трудового договора, человек

1

Культуры

179

9

195

2

Образования в сфере культуры,

69

1

69

 

5.4. Соотношение средней заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений культуры, планируемое на 2015 год:

 

 

 

Всего учреж-дений

Соотношение средней заработной платы руководителей и работников муниципальных учреждений

менее 2

от 2,01 до 4

от 4,01 до 6

от 6,01 до 8

от 8,01 до 10

свыше 10

Число учреждений культуры, единиц

9

9

 

 

 

 

 

Число учреждений образования сферы культуры, единиц

1

 

1

 

 

 

 

 

Учреждения культуры:

 

Наименьшее соотношение

1,09

 

Наибольшее соотношение

1,58

 

Учреждения образования сферы культуры:

 

Наименьшее соотношение

 

 

Наибольшее соотношение

3,8

 

5.5. Сведения об информационном сопровождении Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры.

 

Информационное сопровождение Плана мероприятий («дорожной карты») по реализации «умной социальной политики» в сфере культуры городского округа Долгопрудный Московской области на 2015 – 2018 годы (проведение семинаров, конференций с участием объединений профессиональных союзов, встреч в трудовых коллективах; обучение руководителей учреждений; размещение информации в СМИ и на официальных интернет-сайтах. 

 

№ п/п

Период

Наименование мероприятий

Количество мероприятий

 

2015 год

 

 

  1.  

в течение года

Размещение афиши культурно – массовых мероприятий в СМИ и на официальном сайте администрации

еженедельно

  1.  

в течение года

Размещение информации о конкурсах и фестивалях, проводимых учреждениями культуры в СМИ и официальном сайте администрации

по необходимости

  1.  

в течение года

Собрания трудовых коллективов в учреждениях культуры

еженедельно

  1.  

ежеквартально

Наблюдательные советы в автономных учреждениях сферы культуры

16

  1. 5

постоянно

Осуществление методической помощи учреждениям культуры

по необходимости

  1.  

в течение года

Участие в областных семинарах, рабочих совещаниях,  организуемых министерством культуры Московской области

в соответствии с необходимостью

  1.  

в течение года

Участие в рабочих совещаниях, организуемых структурными подразделениями администрации города

в соответствии с необходимостью

  1.  

2016 год

 

 

  1.  

в течение года

Размещение афиши культурно – массовых мероприятий в СМИ и на официальном сайте администрации

еженедельно

  1.  

в течение года

Размещение информации о конкурсах и фестивалях, проводимых учреждениями культуры в СМИ и официальном сайте администрации

по необходимости

10. 3

в течение года

Собрания трудовых коллективов в учреждениях культуры

еженедельно

11. 4

ежеквартально

Наблюдательные советы в автономных учреждениях сферы культуры

16

12.  

постоянно

Осуществление методической помощи учреждениям культуры

по необходимости

13.  

в течение года

Участие в рабочих совещаниях, организуемых структурными подразделениями администрации города

в соответствии с необходимостью

14.  

в течение года

Участие в областных семинарах, организуемых министерством культуры Московской области

в соответствии с необходимостью

 

VI. Сведения о реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и Программы в части повышения заработной платы работников бюджетного сектора экономики с возможным привлечением на эти цели не менее трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных организаций и программ


6.1. Сведения о реализации положений Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики», показатели повышения оплаты труда работников культуры, с учетом направления на эти цели средств от мероприятий по оптимизации отражены в Приложении №5 к настоящему Плану мероприятий «дорожной карте». 

 

6.2. Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение, утвержденные в Плане мероприятий («дорожной карте») «Изменения, направленные на повышение эффективности сферы культуры городского округа Долгопрудный Московской области». 

№ п/п

Наименование показателя

2014

2015

2016

2017

2018

 
 

1

Количество посещений театрально -концертных мероприятий, человек

104 000

109 200

115 752

123 854

133 762

 

2

Увеличение количества библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек муниципального образования (по сравнению с предыдущим годом), %

0

20

20 

20

20 

 

3

Количество библиографических записей в сводном электронном каталоге библиотек, единиц

35 736

42 883

51 460

61 752

74 102

 

4

Увеличение доли объектов культурного наследия, по которым оформлены охранные обязательства, от общего количества объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности, процентов

50

50

100

100

100

 

5

Увеличение доли представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов в общем количестве музейных предметов основного фонда музеев городского округа Долгопрудный, %

9,4

11,6

21,2

27

32,5

 

6

Количество представленных (во всех формах) зрителю музейных предметов, единиц

502

560

679

862

1142

 

7

Увеличение посещаемости музейных учреждений,  посещений на 1 жителя в год

0,04

0,03

0,04

0,04

0,04

 

8

Увеличение числен

?>

141700, Московская область г. Долгопрудный, пл. Собина, дом 3.

«Горячая линия» администрации: +7 (495) 408-00-36
Тел.: +7 (495) 408-72-00; факс: +7 (495) 576-84-84.

Все права на материалы сайта защищены в соответствии с российским и международным законодательством об авторском праве и смежных правах

При использовании текстовых, аудио-, видео- и фотоматериалов ссылка на официальный сайт органов местного самоуправления городского округа Долгопрудного обязательна.